Соцстрах напомнил, что больничное пособие выплачивается не только действующим сотрудникам, но и бывшим работникам, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения.
Соответственно, если бывший сотрудник заболел в течение месяца после расторжения трудового договора, работодателю нужно:
- удостовериться, что бывший работник еще не устроился на новую работу (для определения периода, подлежащего оплате);
- направить в ФСС сведения на выплату больничного пособия с указанием кода условия исчисления пособия - «47».
Источник: Телеграм-канал ФСС, "Главная книга"
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
