Зарплату за месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной или праздник, нужно выплатить полностью. При этом день отдыха исключают из нормы рабочего времени.
Оплата отгула не зависит от того, в каком месяце сотрудник его использовал.
Ранее аналогичные разъяснения давал Минтруд.
Как оплатить работнику день отдыха за работу в выходной или праздник, подскажет готовое решение.
Источник: КонсультантПлюс
| Документ: |
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
