Роструд разъяснил, в каком размере устанавливать зарплату руководителю, можно ли отказать в учебном отпуске новому работнику, как подписывать согласие на электронный кадровый документооборот. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
Работодатели — коммерческие организации вправе устанавливать зарплату сотрудникам по своему усмотрению.
Как принять на работу руководителя, подскажет путеводитель.
Гарантии и компенсации сотрудникам, которые совмещают работу с получением образования, необходимо предоставлять независимо от их стажа в организации.
Оформить учебный отпуск поможет путеводитель.
До перехода на электронный кадровый документооборот сотрудник должен подписывать любой документ лично. Применять электронный формат можно только с дистанционщиками.
Как ввести электронный документооборот в организации, можно узнать из обзора.
Источник: КонсультантПлюс
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия