13.12.2021
Налог на прибыль: Минфин указал, чем подтвердить покупку электронного авиабилета с карты супруга
Расходы подотчетника можно подтвердить слипом, чеком терминала с карты супруги или супруга. Ведь имущество, которое нажили в браке - совместная собственность.
Финансисты напомнили: оправдательный документ - это маршрут/квитанция со всеми обязательными реквизитами. Если она есть, дополнительные документы, в т.ч. выписки с карты, не нужны.
Ведомство отметило, что этот порядок применяют и при оплате проезда и провоза багажа в отпуск и обратно жителями Крайнего Севера.
Полагаем, если маршрут/квитанции нет, к слипу или чеку лучше приложить копию свидетельства о браке.
Документы: Письмо Минфина России от 18.11.2021 N 03-03-07/93276
Как учесть командировочные расходы при расчете налога на прибыль
Как компенсировать стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
Кабмин предложил усилить контроль за торговлей на рынках без касс и расширить там их применение
Проект внесли в Госдуму. Так, хотят обязать управляющие рынком компании каждый месяц проверять на сайте ФНС, есть ли у продавцов ККТ и какую систему налогообложения они применяют. Если кассы нет, управляющая компания должна:
- уведомлять нарушителей, что нужно приобрести кассу;
- запрещать им вести деятельность, при которой нужна касса, пока она не появится.
Если нарушение не устранят за 15 рабочих дней, управляющая компания обязана отказаться от договора с арендатором.
Кроме того, планируют сократить количество случаев, когда ККТ на рынках можно не использовать. Это смогут делать только организации и ИП на ЕСХН, которые выполнили условия:
- продовольственные товары передают по договору розничной купли-продажи при его заключении;
- торговое место, включая место для хранения товаров, не больше 15 кв. м.
Предполагают, что закон вступит в силу 1 февраля 2022 года. Те, кто сейчас вправе не применять кассу на рынках, должны начать ее использовать с 1 апреля 2022 года. При этом указывать в чеке название товара и его количество им можно с 1 января 2024 года.
Документ: Проект Федерального закона N 33099-8
Кассация взыскала с работника затраты на обучение по повышению квалификации
С сотрудником заключили несколько ученических договоров по повышению квалификации. Он обязался проработать в организации не менее 5 лет, однако уволился раньше этого срока. Чтобы взыскать с него затраты на обучение, организация обратилась в суд.
Первая инстанция удовлетворила требования. Сотрудник без уважительной причины не выполнил условия ученического договора, поэтому обязан возместить затраты пропорционально фактически не отработанному времени.
Апелляция с этим не согласилась. В результате обучения сотрудник не получил новой профессии, специальности или квалификации. Он лишь улучшил свои знания и навыки. Работодатель должен сам оплачивать повышение квалификации, оно не может быть предметом ученического договора.
Кассация поддержала первую инстанцию. Работодатель вправе требовать возмещения в случае, если есть соглашение о сроке "отработки", а сотрудник увольняется досрочно без уважительных причин. На это право не влияет то, что сотрудник в результате повысил квалификацию, а не получил новую профессию или специальность.
Аналогичную позицию занимает ВС РФ, однако суды не всегда ее разделяют, например 2-й КСОЮ и 4-й КСОЮ.
Узнать, когда работодатель может возместить затраты на обучение, поможет путеводитель.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 06.10.2021 N 88-17330/2021
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации