Сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, могут прервать такой отпуск в любой момент и вернуться к работе.

А значит, таких работниц тоже нужно включить в график отпусков на будущий год.

Напомним, что график отпусков-2022 должен быть утвержден не позднее 17.12.2021.

Подсказки по составлению и утверждению отпускного графика вы найдете в нашей статье.

Источник: "Главная книга", Онлайинспекция.РФ