Новые правила начали действовать с 25 сентября. В большинстве случаев средний заработок орган занятости должен рассчитывать сам по сведениям о выплатах, на которые начисляли пенсионные взносы. Сходный порядок пока применяют как временный.

Если орган занятости не может исчислить средний заработок, гражданин должен обратиться к бывшему работодателю за справкой. Это нужно, если на расчетный период пришлось хотя бы одно из обстоятельств:

• физлицо все время находилось в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
• доход не облагался пенсионными взносами как денежное довольствие военнослужащим, денежное содержание судей и т.п.;
• физлицо трудилось не у последнего работодателя;
• по последнему месту работы вообще не было дохода.

Сами правила, по которым работодатели рассчитывают средний заработок, не изменились.

Источник: КонсультантПлюс