Работодатель хочет оборудовать проходную алкотестерами и обязать работников каждое утро проходить тест на алкоголь. Так можно?

По мнению специалистов Роструда, нельзя.

Дело в том, что протестировать сотрудника на алкоголь можно только с его согласия. Причем даже если пункт об обязательном прохождении такого тестирования включить в Положение о пропускном режиме организации, это не поможет. Ознакомление с «пропускным» положением – не равнозначно добровольному согласию работника на эту процедуру.

Источник: "Главная книга"