Командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Местом работы сотрудника, трудящегося дистанционно, является место его нахождения. Причем, как отметил Роструд, ссылаясь на Обзор ВС РФ, достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта (вся остальная конкретика – это рабочее место, а не место работы).

Так вот, если во время деловой поездки по поручению работодателя дистанционный работник не покидает административно-территориальных границ того населенного пункта, где он постоянно работает, то такая поездка не может быть признана командировкой.

Источник: "Главная книга"

Документ: Письмо Роструда от 15.07.2021 № ПГ/19582-6-1