Контролировать соблюдение норм трудового права станут по новым правилам. Их будут применять вместо прежнего положения.

В частности, теперь ГИТ будет проводить следующие мероприятия:

- профилактические (например, информирование, консультирование);

- контрольные плановые и внеплановые (в том числе выездную или документарную проверку, инспекционный визит).

Как и раньше, будут применять риск-ориентированный подход. Частота плановых проверок не изменится.

Документ вступил в силу 23 июля. Проверки проведут по новому положению, если их запланировали начать после этой даты.

О реформе контроля и надзора читайте в обзоре.

Источник: КонсультантПлюс

Документ: Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202107230011)