Сообщается, в частности, следующее:
чтобы работодатели успели провести вакцинацию 60% сотрудников до 15 августа 2021 года, в Москве работает 119 пунктов на базе городских и 116 пунктов на базе частных поликлиник, для вакцинации иностранных граждан заработал крупнейший центр в "Лужниках";
записаться на прививку можно на порталах mos.ru и emias.info, в мобильных приложениях "Госуслуги Москвы", "Моя Москва" и "ЕМИАС.ИНФО", а также через информационные киоски в поликлиниках города;
организации и ИП с 1 по 15 июля 2021 года предоставляют с использованием личного кабинета на портале mos.ru сведения о сотрудниках, которые вакцинированы или имеют медицинские отводы. Информация о медотводах и других причинах отказа от прививки не запрашивается и не проверяется. Эти данные необходимы самому работодателю для понимания уровня защищенности его коллектива и клиентов;
60 процентов рассчитываются от общего числа сотрудников, включая исполнителей по гражданско-правовым договорам, работающих в Москве. Работники, ведущие деятельность в других субъектах РФ, не учитываются. В оставшиеся 40 процентов включаются работники, которые имеют временные медицинские отводы, и другие лица - на усмотрение самих организаций:
граждане, подлежащие обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от работы на период эпиднеблагополучия;
при осуществлении контроля будет оцениваться только соблюдение требования о вакцинации не менее 60 процентов от общей численности. При выполнении этого требования работодателю необходимо самостоятельно принимать решение в отношении работников, не имеющих медотвода от вакцинации и отказавшихся от профилактической прививки, в том числе с учетом уровня их эпидемиологических контактов и участия в цепочке передачи вируса.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/70248.html
© КонсультантПлюс, 1992-2021