Минобрнауки России рекомендует учреждениям привести положения об оплате труда в соответствие с примерными положениями об оплате труда в трехмесячный срок со дня их государственной регистрации Минюстом России

<Письмо> Минобрнауки России от 02.07.2021 N МН-18/1541-АО "О направлении информации" (вместе с "Разъяснениями по вопросам разработки положений об оплате труда в учреждениях, подведомственных Минобрнауки России (далее - учреждения)")

Приказами Минобрнауки России от 01.02.2021 N 70, N 71, N 72 и N 73 (зарегистрированы в Минюсте России 20 апреля 2021 г.) утверждены примерные положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Минобрнауки России, по отдельным видам экономической деятельности.

Приводятся разъяснения по вопросам разработки положений об оплате труда в учреждениях.

При разработке положения необходимо соблюдать следующие принципы:

обеспечение равной оплаты за труд равной ценности, в том числе при установлении размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также недопущение какой бы то ни было дискриминации - различий, исключений и предпочтений, не связанных с деловыми качествами работников и результатами их труда, а также результатами деятельности учреждений;

обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников учреждений и других гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права.

Перейти в текст документа »

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/70097.html
© КонсультантПлюс, 1992-2021