Планируют закрепить, что споры о компенсации морального вреда из-за неправомерного действия (бездействия) работодателя рассматривают только суды.

Для сотрудников установят 2 варианта, когда можно заявить о возмещении:

• вместе с требованием о восстановлении прав;
• в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.

Проект прошел второе чтение.