В Госдуму внесен законопроект об обязанности размещения работодателями, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, информации о вакансиях на цифровой платформе "Работа в России" 

Проект Федерального закона N 1114509-7 "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

Согласно поправкам органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных работников превышает такой предел, обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", которая будет создана на базе ИАС "Общероссийская база вакансий "Работа в России", информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

Законопроектом также предусматривается, в частности:

использование наравне с очным приемом граждан дистанционной формы оказания государственных услуг с использованием государственных информационных систем (единая цифровая платформа, портал госуслуг, СМЭВ);

регулирование особенностей взаимодействия работодателей, граждан и органов службы занятости в электронной форме;

закрепление обязанности центров занятости осуществлять регистрацию граждан в ЕСИА в целях возможности подачи заявления с использованием единой цифровой платформы (при отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи).

Перейти в текст документа »

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/67739.html
© КонсультантПлюс, 1992-2021