Субсидии предоставляются из федерального бюджета российским юрлицам по результатам конкурсного отбора.
Субсидия является источником финансового обеспечения затрат организации по следующим направлениям:
оплата труда работников организации, непосредственно связанных с достижением результата предоставления субсидии, и начисления на выплаты по оплате труда таких работников в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 85 процентов размера субсидии;
накладные расходы, необходимые при выполнении поставленных задач, непосредственно связанных с достижением результата предоставления субсидии, но не более 15 процентов размера субсидии.
Средняя заработная плата одного работника, непосредственно связанного с достижением результата предоставления субсидии, не может превышать размер среднемесячной начисленной заработной платы по виду экономической деятельности в области научной деятельности, исчисляемой по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Москве.
Правилами урегулированы процедурные вопросы проведения конкурсного отбора.
Критериями конкурсного отбора являются:
наличие в уставе организации положений, предусматривающих оказание научно-технических и информационных услуг, создание и использование баз данных и информационных ресурсов;
наличие лицензии на работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
наличие права получения обязательного экземпляра программ для электронных вычислительных машин и баз данных;
наличие успешного опыта проведения научно-исследовательских работ в сфере информационной безопасности за последние 5 лет с подтверждением их исполнения в интересах федеральных органов исполнительной власти.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/66487.html
© КонсультантПлюс, 1992-2020