15.06.2020

Налоговики обновили показатели для оценки риска попасть в план выездных проверок

Налоговая служба представила показатели за 2019 год, по которым можно понять, вызовет ли деятельность налогоплательщика вопросы у инспекторов. Так, приведены данные о среднем уровне налоговой нагрузки, а также рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг и рентабельности активов организаций.

Вероятность попасть в план выездных проверок велика в любом из 2 случаев:

- налоговая нагрузка налогоплательщика ниже среднего уровня;

- уровень рентабельности значительно отклоняется от среднеотраслевого (для налога на прибыль - ниже на 10% и более).

Напомним, что выездные проверки до 30 июня не назначаются.

Документы: Приложения к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@

Как рассчитать налоговую нагрузку

Как определить рентабельность

15.06.2020

Теперь на сайте ФНС можно узнать, списывают ли вам налоги и взносы

Новый сервис позволит организациям или ИП проверить:

- освобождаются ли они от налогов, авансовых платежей и взносов за отчетные (налоговые) периоды II квартала;

- если да, то от каких именно.

Чтобы получить информацию, нужно ввести ИНН и выбрать систему налогообложения.

Налоговики напомнили, что право на освобождение от платежей за II квартал имеют в том числе субъекты МСП из наиболее пострадавших отраслей. Подробнее о том, кому и какие налоги и взносы должны списать, см. наш материал.

Документ: Информация ФНС России от 09.06.2020 (https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/9836976/)

15.06.2020

ВС РФ: когда сотрудник может вернуть сумму ущерба, которую добровольно выплатил работодателю

Завскладом не поставил помещение на сигнализацию, и продукцию похитили. К краже он был непричастен, но частично возместил ущерб организации. Затем через суд попытался взыскать неосновательное обогащение.

Первая и вторая инстанции встали на сторону работодателя. Сотрудник был матответственным, обязанности выполнял ненадлежащим образом. Возмещать ущерб его не принуждали. Деньги возврату не подлежат.

Верховный суд с таким выводом не согласился. Если работник готов возместить ущерб, то между сторонами должно быть заключено соглашение. Суды не выяснили, было ли оно достигнуто. Дело подлежит пересмотру.

Избежать ошибок при привлечении работника к матответственности поможет наш обзор.

Документ: Определение ВС РФ от 27.04.2020 N 19-КГ20-2

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru