07.04.2020

Минтруд ответил на вопросы об оформлении и оплате нерабочих дней

Ведомство разъяснило, что нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Если организация продолжает свою деятельность, она оплачивает сотрудникам этот период в обычном размере. Работодатель может самостоятельно установить повышенную оплату.

Минтруд указал, что отразить нерабочие дни в табеле учета рабочего времени можно кодом, который организация установит самостоятельно. При этом нужно учесть, что эти дни являются оплачиваемыми.

Можете закрепить новый код приказом либо внести изменения в положение о табельном учете или иной локальный нормативный акт. Это поможет в случае проверки объяснить инспектору труда появление нового кода.

Также Минтруд ответил на вопрос, можно ли сейчас увольнять сотрудников. Если на организацию распространяется режим нерабочих дней, то в ней не осуществляется и оформление прекращения трудовых отношений. Полагаем, ведомство ориентировалось на следующее правило: если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Стоит перенести все увольнения по инициативе работодателя. Работник написал заявление об уходе в нерабочий день - предупредите его, что все будет оформлено в первый рабочий день. Суды, например Мосгорсуд, не видят нарушения в подобном переносе. Однако, как отмечал Минтруд, увольнение возможно в любой день, в том числе и в выходной. Поэтому расторжение трудового договора с сотрудником в нерабочий день также не будет нарушением.

Подробнее о том, как организовать труд в нерабочие дни, читайте в нашем обзоре.

Документ: Информация Минтруда России от 02.04.2020 (https://rosmintrud.ru/employment/54)

07.04.2020

В Москве и Подмосковье продлили режим повышенной готовности и приняли новые меры

Мэр столицы продлил введенные ранее меры ограничения, созданные в связи с распространением коронавируса. Так, по 1 мая приостановлена работа ресторанов и иных предприятий общепита за рядом исключений, например обслуживание на вынос и доставка заказов. Останутся временно закрытыми некоторые объекты розничной торговли.

По 1 мая продолжат соблюдать режим самоизоляции лица старше 65 лет и те, кто имеет заболевание из перечня.

Приняты и новые меры. Организации и ИП, в отношении которых не установлен запрет на их посещение гражданами, должны определить численность и составить список следующих работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам):

- кто остается "на местах" и непосредственно участвует в рабочих процессах;

- кто подлежит переводу на дистанционный режим работы;

- в отношении кого установлен режим нерабочих дней с сохранением зарплаты.

В Московской области https://mosreg.ru/download/document/1061375 также продлен режим повышенной готовности и приняты новые.

Документы: Указ Мэра Москвы от 02.04.2020 N 36-УМ

Постановление Губернатора Московской области от 02.04.2020 N 171-ПГ (https://mosreg.ru/download/document/1061375)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru