По этой форме СЗВ-ТД работодатели должны направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. В отчете СЗВ-ТД указывается информация о работнике: Ф.И.О., СНИЛС, сведения о приеме на работу, о трудовой функции, о переводах и увольнении, а также о выборе способа ведения трудовой книжки.
Согласно Порядку заполнения формы СЗВ-ТД представляется не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором:
- произошло кадровое мероприятие - прием на работу; перевод на другую работу; переименование работодателя; установление второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации; увольнение; запрет занимать должность по решению суда;
- работник подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная).
Итак, в статье мы расскажем:
· куда сдавать
· сроки представления
· порядок заполнения формы СЗВ-ТД
Заинтересовала статья: «Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
