22.01.2020

Казначейство обновило контрольные соотношения для отчетности организаций бюджетной сферы

Ведомство на своем сайте разместило контрольные соотношения к показателям отчетности, скорректированные по состоянию на 16 января 2020 года. Для удобства работы все новшества внесены в документы в режиме правки. Изменения касаются, в частности:

- отчета об обязательствах (ф. 0503128, ф. 0503738);

- нового отчета о принятых обязательствах по нацпроектам (ф. 0503128-НП, ф. 0503738-НП);

- баланса (ф. 0503130, ф. 0503730);

- отчета о финрезультатах (ф. 0503121, ф. 0503721)

- сведений по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169, ф. 0503769);

- сведений об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173, ф. 0503773);

- справки по заключению счетов учета (ф. 0503110, ф. 0503710).

Информация об исключенных формах отчетов удалена из контрольных соотношений.

Документы: Контрольные соотношения к показателям бухгалтерской отчетности по состоянию на 16.01.2020 (http://www.roskazna.ru/upload/iblock/44e/ks_aubu_2020_16.01.2020-pravka.docx)

Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности по состоянию на 16.01.2020 (http://www.roskazna.ru/upload/iblock/0b8/ks_fb_2020_16.01.2020-pravka.docx)

22.01.2020

Применение ФСБУ для госсектора "Информация о связанных сторонах" отложили до 2021 года

Минфин внес поправки в стандарт бухучета для организаций бюджетной сферы "Информация о связанных сторонах". Основное изменение касается срока начала применения. Теперь документ нужно использовать с отчетности 2021 года, а не 2020 года.

Уточнили также следующее: чтобы своевременно составить годовую отчетность, учреждение должно сформировать информацию о связанных сторонах не позднее первого рабочего дня года, следующего за отчетным.

Приказ с изменениями вступает в силу 24 января 2020 года.

Документ: Приказ Минфина России от 09.12.2019 N 215н

22.01.2020

КС РФ: работодатель должен оплатить все сверхурочные часы, даже если они превысили максимум

Сотрудника нельзя привлекать к сверхурочной работе более чем на 120 часов в год. Однако это не означает, что часы, отработанные сверх максимума, оплачивать не нужно. На это указал Конституционный суд в отказном определении.

Напомним, сотруднику по его желанию вместо повышенной оплаты сверхурочной работы можно предоставить дополнительное время отдыха.

Как оплатить сверхурочную работу, читайте в Путеводителе.

Документ: Определение Конституционного Суда РФ от 19.12.2019 N 3363-О

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru