Одной из основных задач государства в целях борьбы с коррупцией является ее предупреждение. Нормативных актов о противодействии коррупции достаточно много, но нет акта, устанавливающего систему антикоррупционных мер, которая должна быть в организациях.
В связи с этим Минтруд утвердил Рекомендации для работодателей, в частности описал меры по предупреждению коррупции в организациях.
· Необходимо разработать и принять антикоррупционную политику организации.
· Минтруд рекомендует возложить на работников, ответственных за предупреждение коррупции, определенные функции
· Надо провести оценку коррупционных рисков.
· Работодателю стоит разработать перечень типовых ситуаций конфликта интересов с учетом специфики деятельности организации.
· Установите стандарты или кодексы поведения для работников
Заинтересовала статья: «Минтруд о предупреждении коррупции в организациях»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
