Если в организации числится более 50 человек, работодатель должен создать службу охраны труда или закрепить в штатном расписании должность специалиста по охране труда (ч. 1 ст. 212, ч. 1 ст. 217 ТК РФ).
При создании службы охраны труда учитываются Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях (утверждены Постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10).
В организациях с небольшой численностью можно предусмотреть неполную ставку специалиста по охране труда и оформить работу по совместительству.
При отсутствии в организации специалиста за охрану труда, согласно ст. 217 ТК РФ, отвечают:
- руководитель организации;
- другой уполномоченный работодателем работник.
Ответственный за организацию охраны труда назначается приказом работодателя (ч. 2 ст. 217 ТК РФ). Обязанности по охране труда при этом следует включить в его должностную инструкцию.
См. также Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда.
Заинтересовала статья: «Рассчитывается ли численность специалистов по охране труда в организации? И в каком нормативном документе приведен данный расчет?»
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
