Трудовой кодекс защищает одиноких мам с малолетними детьми от увольнений по инициативе работодателя. Но ни в трудовом, ни в семейном законодательстве определения одинокой матери нет, поэтому приходится ориентироваться на разъяснения Верховного суда.
· в браке мать не состоит, вместо записи об отце ребенка - прочерк
· папа был, но перестал участвовать в воспитании
· последние трактовки позиции ВС
Не перепутайте: статус "единственный родитель" для налоговых целей отличается от понятия "одинокая мать" в трудовых отношениях.
Заинтересовала статья «"Одинокая" или нет: проблемы сокращения»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.