Согласно  ч. 1 ст. 222 ТК РФ выплатить компенсацию взамен молока за работу во вредных условиях труда вы можете только при следующих условиях:

- возможность такой замены прописана в коллективном договоре и (или) в трудовом договоре с работником;

- есть письменные заявления от работников, желающих заменить выдачу молока денежной компенсацией, с соответствующей просьбой.

·  Как определить размер компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда в вашей организации

·  Как рассчитать и оформить выплату компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда 

За нарушение порядка выплаты компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда возможны следующие риски:

·  административная ответственность по ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ;

·  материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты компенсации (независимо от того, есть ваша вина в просрочке или нет).

Читайте Готовое решение «Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда» в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке:

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?

Оформить

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации