Направляем предпенсионеров на профессиональное обучениеby operator ()
Согласно п. 1 Плана Минтруд утвердил Типовые рекомендации по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года. Участвовать в таких программах смогут и работодатели, готовые направить на учебу своих сотрудников. По окончании обучения "предпенсионер" должен сдать экзамен и получить документ о квалификации. Расходы на обучение работников предпенсионного возраста будут компенсированы работодателю при условии, что обучение проведено полностью, а работников, прошедших обучение, не уволят в отчетном году. Заинтересовала статья «Направляем "предпенсионеров" на профессиональное обучение»? Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке: |