В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В ст. 212 ТК РФ перечислены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Права работника в сфере охраны труда перечислены в ст. 219 ТК РФ, а обязанности в ст. 214 ТК РФ:
Важно: за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медосмотров работодатель привлекается к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Необеспечение работников СИЗ влечет наложение административного штрафа по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а невыполнении санитарно-гигиенических мероприятий, влечет административную ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ.
Обучение в области охраны труда, спецоценка условий труда, порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда и многое другое читайте в нашем издании.
Заинтересовал выпуск «Охрана труда: обязанности работодателя" (выпуск 17)»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто перейдите по ссылке:
450071, г.Уфа, ул. 50 лет СССР, д.48 корп.1, офис 307
(347) 291 20 70
