Каждый работодатель сталкивается с получением, обработкой, хранением, использованием и передачей персональных данных сотрудников. Но что делать, если произошла утечка информации?

Можно ли привлечь к какой-либо ответственности руководителя/сотрудника отдела кадров за разглашение личной информации работника.

·  Выясним, все ли кадровые документы содержат персональные данные.

·  Проведем анализ: кто и в каком размере может понести наказание за утечку информации, в том числе о зарплате сотрудников

В статье «Чем грозит разглашение информации о работнике» рассмотрены нестандартные ситуации, возникающие на практике, и порядок действий работодателя.

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. 

Просто перейдите по ссылке:                                                                                                                            

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?

Оформить

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации