20.12.2018
Если работник не приносит диплом об образовании, его можно уволить
Организация выяснила, что у нее нет подтвержденных сведений об образовании юрисконсульта. Она попросила сотрудника представить диплом, но тот отказался. Его уволили.
Суд встал на сторону работодателя, хотя сотрудник утверждал, что диплом у него есть. Работа юрисконсульта требует высшего образования. Раз у организации отсутствовали сведения о дипломе работника, то не было и оснований сохранять трудовые отношения.
При этом суд отметил: сотрудник вел себя недобросовестно. Вплоть до увольнения он не представил документ об образовании несмотря на то, что ему предлагали это сделать. В такой ситуации работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия бездействия сотрудника.
Напомним, отсутствие документа об образовании может стать поводом для увольнения работника, если его должность требует специальных знаний.
Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2018 по делу N 33-38681/2018
Как уволить работника в связи с отсутствием документа об образовании (Путеводитель по кадровым вопросам)
ВС РФ: систематическое непредставление документов по запросу инспекции - основание для выемки
Верховный суд отказался пересматривать решение нижестоящих инстанций по спору о том, законно ли инспекция провела выемкудокументов. Суды поддержали налоговиков: в ходе проверки было установлено, что организация может уничтожить, скрыть, исправить или заменить подлинники документов. Среди прочих оснований для выемки и изъятия документов называли такие обстоятельства:
- организация систематически не представляла документы по запросу инспекции;
- в налоговых регистрах и аналитических регистрах налогового учета не было необходимой информации, т.е. инспекция объективно не могла проверить полноту и правильность расчета базы по налогу на прибыль;
- у налоговиков были сведения о том, что в документах по деятельности налогоплательщика и контрагента есть расхождения.
Документ: Определение ВС РФ от 10.12.2018 N 302-КГ18-2011
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации