23.11.2018

ФНС снова меняет форматы чеков ККТ

Основные корректировки в формате такие:

- учли повышение ставки НДС с 2019 года;

- название тега 1162 "код товарной номенклатуры" поменяли на "код товара", чтобы использовать тег для маркированных товаров;

- добавили новый признак предмета расчета (тег 1212) - залог.

Приказ уже опубликован. Когда можно будет сделать обновление, уточните у производителей или в ЦТО.

Документ Приказ ФНС России от 22.10.2018 N ММВ-7-20/609@

23.11.2018

С компенсации отпуска при увольнении высококвалифицированного иностранца-нерезидента платят 13%

Минфин уточнил, что, кроме оплаты труда такого иностранца, ставка НДФЛ 13% применяется к доходам, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью, но не являются вознаграждением. Таким доходом, в частности, является компенсация в связи с расторжением трудового договора.

При этом большинство компенсаций, связанных с увольнением, освобождаются от налога. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении к ним не относится, поэтому к ней следует применять ставку 13%.

Похожее разъяснение Минфин уже давал.

Документы: Письмо Минфина России от 08.10.2018 N 03-04-06/72202

Как облагаются НДФЛ выплаты высококвалифицированным специалистам?

23.11.2018

Физкультурно-оздоровительный комплекс нельзя амортизировать как сооружение культуры и отдыха

Организация отнесла физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК) к шестой амортизационной группе как сооружение культуры и отдыха. Однако инспекция, которую поддержали суды трех инстанций, увидела в этом ошибку. ФОК представляет собой нежилое здание, значит, должен относиться к десятой группе.

Из-за неправильной группы срок полезного использования был определен неверно, в результате были завышены расходы на амортизацию. Компании пришлось заплатить недоимку, пени и штраф.

Документ: Постановление АС Московского округа от 08.11.2018 по делу N А41-106667/2017

23.11.2018

Нельзя удержать из зарплаты работника сумму за учебный отпуск, даже если он не сдал сессию

Сотрудник взял учебный отпуск на основании справки-вызова. Так как он обучался заочно, ему выплатили отпускные. Однако работник не сдал экзамен и был отчислен из университета. Организация прервала его отпуск и потребовала вернуть деньги за оставшиеся дни. Получив от сотрудника отказ, она решила его оспорить.

Суд работодателя не поддержал. Выплата среднего заработка за дни учебного отпуска не зависит от сдачи сессии. Законодательством не предусмотрена возможность сократить такой отпуск и из-за этого удержать отпускные.

Отметим, ранее Роструд указывал, что нельзя отозвать работника из учебного отпуска даже тогда, когда он сам попросил об этом.

Документы: Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2018 по делу N 33-6844/2018

Как предоставить учебный отпуск? (Путеводитель по кадровым вопросам)