16.11.2018

Минфин уточнил порядок заполнения плана ФХД

Ведомство внесло изменения в правила заполнения таблицы 2 плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения. В графе 3 этой таблицы нужно будет указывать:

- по строкам 110-180 - коды аналитической группы подвида доходов бюджетов;

- по строкам 310-420 - коды аналитической группы вида источника финансирования дефицитов бюджетов.

Напомним, сейчас по этим строкам указывают коды КОСГУ.

Кроме того, плановые показатели по доходам от грантов, предоставление которых осуществляется по КВР 613 "Гранты в форме субсидии бюджетным учреждениям" или 623 "Гранты в форме субсидии автономным учреждениям", грантов, которые предоставлены физлицами, организациями (в том числе международными), а также правительствами иностранных государств, нужно будет отражать по строке 160, а не 120, как ранее.

Приказ Минфина России от 30.10.2018 N 221н (https://www.minfin.ru/ru/document/index.php?id_4=125992&page_id=2104&popup=Y&area_id=4)

16.11.2018

Премия руководителя федучреждения будет зависеть от выполнения квоты по приему инвалидов

Опубликовано Постановление правительства, которым введен дополнительный показатель эффективности работы руководителя федучреждения - выполнение квоты по приему на работу инвалидов.

Соответствующие изменения правительство внесло в типовую форму трудового договора с руководителем.

Документ: Постановление Правительства РФ от 09.11.2018 N 1338 (вступает в силу 22 ноября 2018 года)

16.11.2018

Неполное рабочее время и отпуск по уходу за ребенком - как это сочетание влияет на ежегодный отпуск

Минтруд рассмотрел ситуацию, когда в течение отпуска по уходу за ребенком работник еще и трудится неполное время.

Министерство указало: период работы в таких условиях включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Неполное рабочее время не ограничивает его длительность.

Вместе с тем использовать два отпуска одновременно не получится. Это отмечал и Пленум ВС РФ.

Чтобы работник смог уйти в ежегодный или дополнительный отпуск, Минтруд советует прервать отпуск по уходу за ребенком. Потом его можно будет возобновить.

Отметим, на такой же алгоритм ранее указывали Роструд и ФСС.

Документ: Письмо Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519