24.09.2018
График праздничных дней в 2019 году уже одобрен, но пока не утвержден
Проект Минтруда о выходных на следующий год одобрила российская трехсторонняя комиссия.
Скорее всего, расписание дней отдыха на 2019 год уже не изменится. Однако с уверенностью строить планы на праздники стоит только тогда, когда график будет утвержден Правительством РФ.
Напомним, самыми длинными праздниками традиционно станут новогодние - с 30 декабря по 8 января.
Большими будут и майские выходные - с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая.
По три дня удастся отдохнуть с 8 по 10 марта и со 2 по 4 ноября.
День защитника Отечества может пройти незаметно. На празднование будет два дня - 23 и 24 февраля, но они совпадут с "обычными" выходными.
Всего один день планируют отмечать День России - 12 июня. Как распределены выходные дни, можно увидеть в производственном календаре на 2019 год.
Документ: Информация Минтруда России от 19.09.2018 (https://rosmintrud.ru/labour/relationship/329)
Возможно, водить такси будут только с российскими правами
В Госдуму внесен проект, запрещающий управлять транспортом для бизнеса и работы с любыми иностранными или международными водительскими удостоверениями.
Сейчас возможность водить в РФ с такими правами остается для иностранцев, в чьей стране русский язык является официальным. Например, управлять автомобилем может предприниматель-киргиз, имеющий зарубежные права.
Отмена такого исключения позволит устранить неопределенность в регулировании. Для работодателей уже действует общий запретдопускать к управлению транспортом любых водителей без российского удостоверения. А вот у некоторых иностранцев все еще остается право водить с другими правами.
Проект предусматривает почти полугодовой переходный период для замены иностранных удостоверений российскими.
Документы: Проект Федерального закона N 550838-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/550838-7)
Внесен в Госдуму 20 сентября 2018 года
Что учитывать при поиске кандидата на должность водителя автомобиля? (Готовое решение)
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации