Обязанность по ведению воинского учета распространяется абсолютно на все организации, включая малые компании и микропредприятия. А вот индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, вести воинский учет не обязаны.

За состояние воинского учета в организации отвечает руководитель. Однако он вправе своим приказом назначить ответственного за военно-учетную работу.

Если в компании менее 500 сотрудников, подлежащих воинскому учету, то такую работу может выполнять уже действующий сотрудник  в порядке совместительства или по соглашению о совмещении должностей.

Воинский учет -  это сбор определенной информации о сотрудниках, подлежащих воинскому учету. Вот пошаговый алгоритм действий.

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «равнение на воинский учет», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке:

Статья: Равнение на воинский учет (Суховская М.Г.) ("Главная книга", 2018, N 15)

документ в онлайн-версии