Эти и многие другие вопросы рассмотрены в практическом пособии, которое поможет кадровику построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов, и в случае трудовых споров не пострадала репутация фирмы.
Книга адресована работодателям и сотрудникам отдела кадров.
Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «Настольная книга кадровика», выберите вкладку Консультации или переходите по ссылке:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
