04.05.2018

Минтруд разъяснил, когда можно уволить работника за поддельный диплом об образовании

Уволить сотрудника, представившего поддельный документ, удастся, если в должностной инструкции или другом локальном акте установлено, что на занимаемой им должности требуется профессиональное образование.

Если работодатель такое условие не закрепил и сама работа может выполняться без специального образования, уволить сотрудника за подлог нельзя.

Такого же подхода придерживаются и суды, например Свердловский областной суд и Камчатский краевой суд.

Документы: Письмо Минтруда России от 28.03.2018 N 14-2/В-219

Какие документы предъявляет работник при заключении трудового договора? (Путеводитель по кадровым вопросам)

04.05.2018

Отправить на допрос в налоговую представителя вместо работника нельзя

Инспекторы должны допросить лично того сотрудника, кого вызвали повесткой как свидетеля. Представителя можно взять с собой. Он пригодится, если работнику понадобится юридическая помощь.

Документ: Решение ФНС России от 11.04.2018 N СА-3-9/2269@