С 1 мая повышается МРОТ: обзор с разъяснениями

1 мая 2018 г. минимальная заработная плата в России повышается и составит 11 163 руб. У специалистов могут возникнуть вопросы по перерасчету выплат сотрудникам. Разобраться поможет специальный обзор в системе КонсультантПлюс "Майское повышение МРОТ: какие выплаты нужно увеличить".

документ в онлайн-версии

Из обзора вы узнаете:

- сколько с 1 мая должен получать работник (в регионах минимальная зарплата может быть выше);

- как приблизить зарплату к МРОТ;

- пересчитывать ли отпускные и оплату командировки;

- как оплачивать больничные листы;

- что с пособиями по беременности и родам;

- нужно ли пересчитать пособия по уходу за ребенком;

- когда в следующий раз повысят МРОТ.

Все важные нюансы отражены в обзоре, даны ссылки на нормативные правовые акты. Перейти к разъяснениям в системе КонсультантПлюс можно по запросу: майское повышение МРОТ.

документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

О величине прожиточного минимума в Российской Федерации" см. в Справочной информации

документ в онлайн-версии

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

Таблица МРОТ по 85 регионам

документ в онлайн-версии

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации