28.02.2018
Планируют ввести новые штрафы за нарушения в сфере применения ККТ
Минфин, Минэкономразвития и ФНС подготовили проект с уточнениями к КоАП РФ. Он касается не только штрафов, но и полномочий проверяющих, а также освобождения от ответственности. Рассмотрим, какие новшества затронут большинство пользователей ККТ. Фиктивные расчеты
За применение ККТ по расчету, которого в реальности не было, *планируют ввести штраф: - для должностных лиц - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
- для юрлиц - от 20 тыс. до 40 тыс. руб.
Повторное неприменение ККТ
Снятие ККТ с учета
- для должностных лиц - от 1 500 до 3 000 руб.;
- для юрлиц - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Правило об одной трети административного штрафа будет применяться и для этого нарушения. Нарушение срока передачи фискальных данных
*Предлагают за непредставление в установленный срок в налоговый орган всех фискальных данных, которые нужно передавать налоговикам, ввести штраф: - для должностных лиц и предпринимателей - 50 тыс. руб.;
- для юрлиц - 100 тыс. руб.
Станет проще сознаваться в нарушениях с ККТ
Для того чтобы добровольно сознаться в неприменении ККТ или нарушениях при ее использовании, *достаточно будет направить в налоговую кассовый чек коррекции или бланк строгой отчетности коррекции. Сейчас в подобном случае нужно обращаться с заявлением в инспекцию. Эта возможность также останется. Напомним, сознаваться в нарушениях требуется, чтобы воспользоваться освобождением от ответственности. Блокировка ККТ
Планируют наделить контролеров полномочиями по *блокировке устройств, которые являются орудием совершения или предметом административного правонарушения. Документ: *Проект федерального закона (публичное обсуждение завершается 16 марта 2018 года) Налоговики могут принять расчет по страховым взносам и с устаревшими персональными данными
ФНС *разъяснила, что нет препятствий для приема расчета, если в нем указаны персональные данные, которые перестали быть актуальными на дату его представления в инспекцию. Контролеры могут идентифицировать физлиц по сведениям из своих информационных ресурсов. Напомним, недавно ФНС *указывала, что на дату представления отчетности в инспекцию персональные данные должны быть актуальны. Полагаем, организациям лучше продолжать следить за обновлением персональных данных работников.
Документ: *Письмо ФНС России от 16.01.2018 N ГД-4-11/574 Если сотрудник решил отозвать жалобу, инспекция труда все равно может провести проверку работодателя
Роструд пояснил, что законодательством подобный отзыв не предусмотрен. Поэтому инспекция должна обязательно рассмотреть поступившие обращения или жалобы. Инспекторы могут даже провести внеплановую проверку. Выходит, если работодатель мирно урегулирует разногласия с жалобщиком, избежать внимания инспекции тем не менее не удастся.
