В содержании одной из трудовых функций Профессионального стандарта "Бухгалтер" - составление бухгалтерской (финансовой) отчетности - заслуживают особого внимания необходимые умения главного бухгалтера, наиболее интересным из которых с точки зрения расчетно-аналитической работы и теоретических основ представляется определение объема учетных работ, структуры и численности работников бухгалтерской службы, потребности в материально-технических, финансовых и иных ресурсах.

Главный бухгалтер должен обоснованно определить количество работников бухгалтерии и степень их квалификации, решить вопросы взаимозаменяемости сотрудников в случае болезни, отпусков и т.п.

В качестве рекомендации можно предложить использовать Типовые нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденные Министерством труда и соцзащиты РФ от 07.03.2014 N 003.

Нормативы времени разработаны на основные виды бухгалтерских работ, начиная с учета основных средств и заканчивая составлением отчетности.

Читайте также в статье:

5 трудовых функций главного бухгалтера

2 основные организационные формы бухгалтерской работы

Положение о бухгалтерии, должностные инструкции, штатное расписание организации

Нормативы времени на отдельные виды учетных работ

Чтобы прочитать материал в полном объеме, переходите по ссылке:  Статья: Необходимые умения главного бухгалтера: организационные и расчетные аспекты (Акатьева М.Д.) ("Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии", 2017, N 3) {КонсультантПлюс}

Чтобы найти эту статью в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска фразу: "Умения главного бухгалтера".