29.12.2017
С 6 января бюджетные учреждения должны вести бухучет по измененным правилам
Опубликован приказ Минфина с поправками к Инструкции N 174н. Среди изменений можно выделить:
- новый порядок формирования номеров отдельных счетов;
- поправки в бухучете НДС;
- нововведения во внутреннем перемещении активов.
Эти и другие новшества подробнее рассматривались на стадии проекта в нашем обзоре. В части названных поправок тексты проекта и приказа в целом не отличаются. Аналогичные изменения планировалось внести в Инструкцию N 183н для автономных учреждений. Однако соответствующий приказ пока не опубликован. Документ: Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 212н (вступает в силу 6 января 2018 года) Утверждены новые статформы о зарплате отдельных категорий работников в социальной сфере и науке
Росстат утвердил новые формы: ЗП-образование, ЗП-наука, ЗП-культура, ЗП-здрав и ЗП-соц. С нового года они станут ежемесячными, а не квартальными, как сейчас. В остальном отличия от действующих форм несущественные. Стоит отметить, что среднесписочную численность с нового года нужно будет считать по новым *правилам, со своими особенностями для каждой формы. Документ: Приказ Росстата от 20.12.2017 N 846 Минфин предлагает установить критерии оценки достоверности отчетности
Ведомство разработало стандарт, по которому Федеральное казначейство будет проверять бюджетную (бухгалтерскую) отчетность учреждений. Когда его утвердят, работник Казначейства должен будет указать в акте проверки один из следующих выводов:
- искажения в отчетности отсутствуют;
- отчетность признана недостоверной;
- отчетность признана заведомо недостоверной.
Оценка значительности искажения при недостоверной отчетности:
| | Искажение стоимостного (денежного) показателя отчетности | Занижение сумм налогов и сборов из-за искажения данных отчетности |
| |  10%, но не более 100 тыс. руб. |
| |  10% и более 100 тыс. руб., но не более 1 млн руб. | более 100 тыс. руб., но не более 1 млн руб. |
| |  10%, или более 1 млн руб. | |
Заведомо недостоверной будут считать отчетность:
- с показателями, не подтвержденными соответствующими регистрами бухгалтерского учета;
- с информацией, основанной на регистрации не имевших места фактов хозяйственной жизни (в том числе неосуществленные расходы, несуществующие обязательства), мнимого или притворного объекта бюджетного (бухгалтерского) учета;
- с не соответствующими действительности сведениями или не отраженными истинными фактами, которые не позволили достоверно оценить соблюдение ограничений, установленных бюджетным законодательством для получения средств из бюджета.
Общественное обсуждение завершается 4 января 2018 года
Передача подарков работникам по договору дарения не облагается взносами
В новом письме Минфин *объяснил этот вывод тем, что не нужно начислять взносы на выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, по которым переходит право собственности. Ведомство *уже давало аналогичное разъяснение. Финансисты обращают внимание, что договор дарения должен быть письменным, если подарок вручает юрлицо и стоимость дара превышает 3 000 руб. Полагаем, безопаснее письменный договор оформить, даже если эти условия не соблюдаются. Так будет легче доказать проверяющим, что это был именно подарок.
Обратите внимание, Минфин рассматривал вопрос о подарках, которые вручали по итогам спортивного мероприятия. Полагаем, что вывод ведомства касается подарков, выдача которых приурочена к каким-либо событиям или праздникам. Если же подарок выдается как поощрение сотрудника за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, то взносы нужно начислить.
Такой подход к классификации подарков основан на судебной практике. Например, АС Уральского округа *признал правомерным неначисление взносов на подарки к 8 Марта. При этом суд учел множество факторов, которые свидетельствовали о том, что выдача презентов не носила стимулирующий характер премирования. В частности, предоставление подарков не было связано с выполнением трудовых обязанностей, не зависело от результатов и качества труда. Выводы суда актуальны и для действующих правил уплаты взносов (суд рассматривал спор, возникший в период действия Закона о страховых взносах).
Документ: *Письмо Минфина России от 04.12.2017 N 03-15-06/80448 Минтруд уточнил порядок финансового обеспечения предупредительных мер за счет взносов на травматизм
6 января вступает в силу Приказ с изменениями, вносимыми в действующие правила. Организациям нужно учесть эти поправки, иначе могут возникнуть проблемы - фонд может отказать в финансировании.
Спецодежда, спецобувь и другие СИЗ
Будет скорректирован перечень документов, необходимых для того, чтобы компенсировать за счет взносов покупку спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Теперь потребуется представлять еще и копию заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории России. Выдает такое заключение Минпромторг. Полагаем, организации нужно запрашивать копию данного документа у поставщика или производителя при покупке. А вот сертификаты (декларации) соответствия материалов, из которых сшита спецодежда, будут не нужны. Такое требование удалят.
Изменения для организаций, отнесенных к опасным производственным объектам
Уточнено, что возместить за счет взносов на травматизм можно будет расходы на обучение по охране труда работников определенных категорий. Речь идет о тех работниках, которые подлежат обязательному обучению согласно порядку, утвержденному еще в 2003 году. Например, там упоминаются инженерно-технические работники, которые осуществляют организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ. Дополнен перечень документов, необходимых для обращения в фонд. Так, по указанным выше категориям работников нужно будетпредставить копии приказов о назначении на должность (приеме на работу).
Кроме того, в перечне появятся и сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности организации, в которой работники проходили обучение по вопросам безопасного ведения работ. Отметим, сведения о лицензии представлять не обязательно - ФСС сам запросит информацию в рамках межведомственного взаимодействия. То же самое касается и сведений о регистрации опасного производственного объекта в специальном госреестре. Несмотря на то что указанные сведения предоставлять не обязательно, рекомендуем это сделать. Возможно, в таком случае фонд рассмотрит заявление быстрее.
Документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2017 N 764н (вступает в силу 6 января 2018 года)
