25.12.2017
Хотят установить единый порядок составления бюджетных смет для федеральных казенных учреждений
На общественном обсуждении находится проект приказа Минфина, которым планируется ввести новый единый порядок составления и ведения бюджетных смет федеральных казенных учреждений. К этому порядку прилагаются:
- форма показателей бюджетной сметы;
- форма для изменений показателей сметы;
- справка о распределении ЛБО;
- формы для обоснований (расчетов) плановых сметных показателей.
Напомним, что сейчас такой порядок для федеральных казенных учреждений устанавливает их ГРБС. Общественное обсуждение завершается 28 декабря 2017 года
ФНС разъяснила, что делать в случае массового технического сбоя в работе ККТ и поломки
Налоговая служба выпустила два письма, в которых объяснила, как оформить кассовый чек коррекции. Расскажем о нюансах этого действия, которые зависят от причины неисправности ККТ.
Массовый технический сбой
После восстановления работоспособности ККТ организация обязана сформировать кассовый чек коррекции с общей суммой не учтенной кассой выручки. Напомним, что массовый сбой в работе ККТ произошел 20 декабря.
ФНС сообщает, что в данном случае ответственность за расчеты без применения кассы организациям не грозит, поскольку в сбое нет их вины. Поломка ККТ
Если организация не применяла ККТ из-за ее поломки, то *нужно сформировать кассовый чек коррекции по каждой произведенной хозоперации. Полагаем, в этом случае нельзя оформить чек коррекции на общую сумму неучтенной выручки. Ведь ФНС разрешила так сделать исключительно при массовом техническом сбое.
Ведомство *обращает внимание: для того чтобы не было штрафа за работу без ККТ в данном случае, нужно сообщить в инспекцию подробную информацию о корректировке расчетов. Состав этой информации налоговики полностью не указали, назвав только реквизиты чеков коррекции. Рекомендуем также сообщить о причинах неиспользования ККТ и дате, когда это случилось.
Сообщить о неприменении ККТ нужно до того, как об этом узнают налоговики.
Чтобы избежать расчетов без применения кассы из-за ее поломки, ФНС рекомендует приобрести запасную.
Документы: Письмо ФНС России от 20.12.2017 N ЕД-4-20/25867@ *Письмо ФНС России от 07.12.2017 N ЕД-4-20/24899 Попавшим под сокращение нужно предлагать должности, занятые по совмещению
Если этого не сделать, суд признает увольнение незаконным. Так поступил Иркутский областной суд. При совмещении работник занимает только одну должность, а вторая - совмещаемая - остается вакантной. На нее вправе претендовать другой сотрудник. Наличие совмещения не мешает заключить по должности трудовой договор на неопределенный срок. Этим и объясняется подход суда.
Подобные выводы встречаются и в практике других судов, например Московского областного суда, Ставропольского краевого суда.
Отметим, обратная ситуация складывается с должностями, занятыми по совместительству. Если их не предложить сокращаемым сотрудникам, увольнение все равно правомерно. Документ: Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.10.2017 по делу N 33-9608/2017 (https://oblsud--irk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=16658730&delo_id=5&new=5&text_number=1)
