При приеме на работу новому сотруднику компания вправе назначить испытательный срок. За это время работодатель оценивает профессиональные навыки, знания, умения работника и по результатам решает, продолжать ли отношения с данным сотрудником.

Обо всех нюансах установления испытания при приеме на работу Вы узнаете из нового семинара, представленного сервисом «Видео.Консультант».

• Как оформить установление испытания при приеме на работу?
• Какие условия могут влиять на сроки испытания?
• Правомерно ли во время испытания изменять его продолжительность?
• В каком порядке оплачивается труд испытуемого работника?

На все эти вопросы ответит опытный эксперт Ирина Костян - д.ю.н., адвокат, профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, член Ассоциации юристов России.

Для просмотра видеосеминара, регистрируйтесь в онлайн-сервисе по ссылке. Все видеосеминары доступны только для сопровождаемых клиентов Компании «Респект» по системе КонсультантПлюс.

Чтобы стать сопровождаемым клиентом Компании «Респект», перейдите по ссылке и выберите нужный Вам комплект КонсультантПлюс.

Онлайн-сервис «Видео. Консультант» регулярно пополняется новыми лекциями. Следите за нашими новостями!