Кадровику от 26 сентября 2017 г.
by operator ()26.09.2017
ФСС ответил на актуальные вопросы об электронных больничных
Работодатели могут быть спокойны: по Закону об охране здоровья они *не обязаны участвовать в формировании электронных больничных. Если страхователи технически не готовы, медорганизация *вправе заменить электронный больничный привычным бумажным.
Те, кто хочет использовать электронный формат, *могут передать сведения по страховым случаям:
- через собственное программное обеспечение;
- бесплатную программу ФСС.
Порядка формирования электронных больничных пока нет. Его должен утвердить Минздрав по согласованию с Минтрудом и ФСС. Вместе с тем из письма ФСС следует, что уже сейчас работодатель может осваивать новый формат больничных: использовать личный кабинет страхователя и заверять сведения усиленной квалифицированной электронной подписью.
Напомним, с июля этого года электронные больничные равносильны бумажным. Электронный формат используется, только если пациент письменно согласился с этим.
Документ: *Письмо ФСС РФ от 11.08.2017 N 02-09-11/22-05-13462
Как работодатель заполняет бумажный листок временной нетрудоспособности? *(Путеводитель по кадровым вопросам)
Как определить страховой стаж для оплаты больничных? *(Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации