29.11.2016
Минимальный срок банковской гарантии для ускоренного возмещения НДС могут увеличить на два месяца
Банковскую гарантию нужно представлять для возмещения НДС в заявительном порядке. По законопроекту срок ее действия *должен истекать не ранее чем через 10 месяцев со дня подачи декларации с суммой налога к возмещению. Сейчас - не ранее чем через 8 месяцев. Если проект станет законом и будет опубликован не позднее 30 ноября, то изменения *вступят в силу 1 января. Если документ опубликуют в декабре, новый порядок начнет действовать только 1 апреля. Рекомендуем налогоплательщикам запланировать увеличение бюджета на банковские гарантии, так как их стоимость может зависеть от срока действия.
Проект не затрагивает правила о том, что возместить налог можно и без банковской гарантии, когда совокупная сумма НДС, акцизов, налога на прибыль и НДПИ за три календарных года, предшествующих году, в котором подается заявление о возмещении НДС в заявительном порядке, не менее 7 млрд руб. Это по-прежнему будет возможно. Также проект не меняет условие о том, что при подсчете 7 млрд руб. не учитываются сумма налогов, которые уплачены при перемещении товаров через границу РФ, и сумма налогов, перечисленная в качестве налогового агента. Кроме того, остается требование о том, что со дня создания организации до дня подачи налоговой декларации должно пройти не менее трех лет. Документ: *Проект Федерального закона N 11078-7 (рассмотрение в Совете Федерации запланировано на 29 ноября 2016 года) Как возместить НДС в заявительном порядке? (*Путеводитель по налогам)
Минфин: расходы на лицензионные платежи нужно подтверждать договором, заключенным по ГК РФ
Полагаем, что нужны также платежки на перечисление сумм по этому договору. Ведомство обращает особое внимание на то, чтолицензионный договор должен быть заключен в соответствии с ГК РФ. Рекомендуем организациям проверить лицензионные договоры на соответствие ГК РФ. Лучше поручить эту работу юристу, который специализируется на интеллектуальной собственности. Документ: *Письмо Минфина России от 14.11.2016 N 03-03-06/1/66442 Какими документами подтверждают расходы по налогу на прибыль? (*Путеводитель по налогам)
Минтруд: работодателям не надо менять свои акты из-за Типового положения об управлении охраной труда
С 28 октября действует Типовое положение о системе управления охраной труда. У работодателей возникает вопрос: нужно ли перерабатывать свои положения, принятые до этой даты? Минтруд помог им разобраться. По мнению ведомства, менять свои положения о системе управления охраной труда не понадобится, если они обеспечивают соблюдениегосударственных нормативных требований охраны труда. Такие требования содержатся в федеральных законах и иных НПА. Полагаем, документы юрлиц, не отвечающие этим требованиям, нужно привести в соответствие с Типовым положением. Организациям, которые приступают к разработке положений о системе управления охраной труда, предстоит руководствоваться Типовым положением. Учитывая специфику своей деятельности, работодатель может отступать от отдельных норм этого документа. Например, Типовое положение предусматривает шесть уровней управления. Организация, в которой трудится менее 15 работников, может сократить число уровней. Документ: Письмо Минтруда России от 31.10.2016 N 15-1/10/В-8028
