19.10.2016
Учреждение может проверить, правильно ли составило отчетность при реорганизации
Контрольные соотношения Казначейство использует, проверяя бухотчетность учреждений, которую подают главные распорядители федеральных средств и финорганы регионов. Такую отчетность они заполняют на основании сведений от бюджетных и автономных учреждений. Поскольку формы отчетности одинаковы, соотношения вправе применять и учреждения. В связи с этим информация Казначейства будет им полезна.
Ведомство привело соотношения по состоянию на 10 октября. Значит, их уже может использовать учреждение, если формирует отчетность при реорганизации.
За I квартал 2017 юрлица будут сдавать отчетность по взносам на травматизм по новой форме
Начиная с отчетности за I квартал 2017 года юрлица будут передавать информацию о взносах на случай болезни и в связи с материнством налоговикам, а не в ФСС. Поэтому в новой форме для таких сведений места нет. Форма расчета по взносам, который юрлица будут направлять в инспекцию, пока не принята. Однако есть ее *проект. Документ: Приказ ФСС РФ от 26.09.2016 N 381 (применяется при подаче формы 4-ФСС начиная с I квартала 2017 года)
Минтруд решил поставить точку в споре о сроках выдачи премий
Сложности у работодателей возникли из-за нового правила: чтобы выплатить сотруднику зарплату за отработанный период, есть не больше 15 дней. Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ, что премий это не касается. Ведомство уже поясняло, что правило о 15 днях не относится к премиям (http://www.rosmintrud.ru/labour/salary/78/). Теперь Минтруд предложил закрепить в ТК РФ: работодатель платит премии в сроки, установленные коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Пытаться уложиться в 15 дней не требуется. Поправки коснутся премий, предусмотренных системами оплаты труда, например премий за месяц, квартал или год. Чтобы оценить результаты, за которые назначена премия, нужно время. Следовательно, в каждой организации могут быть установлены свои сроки выплаты премий. Вероятно, скоро этот вывод станет не просто подходом Минтруда, а нормой ТК РФ. Общественное обсуждение завершается 27 октября 2016 года
Какие правила нужно соблюдать при выплате зарплаты? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
