Работница длительное время не появляется на службе. В телефонном разговоре она пояснила, что находится на больничном и пока врач ее не выписывает. Может ли работодатель каким-либо образом проверить достоверность факта болезни работницы?

Представитель Государственной инспекции труда дает отрицательный ответ на этот вопрос. Он поясняет, что визит работодателя домой к работнице без ее согласия нарушает конституционный принцип неприкосновенности частной жизни.

Поликлиника откажет в предоставлении информации о заболевании, поскольку указанные сведения составляют врачебную тайну. При этом законодательство РФ не ограничивает срок, на который может быть выдан листок временной нетрудоспособности. 

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Вопрос: ...Может ли работодатель проверить факт болезни работника? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2016)