29.08.2016
Разъяснен порядок подачи в 2017 году уточненного расчета 4-ФСС за прошлые периоды
С 2017 года взимание страховых взносов, кроме взносов на травматизм, регламентируется в НК РФ. По мнению ФСС, и после вступления изменений в силу уточненную отчетность по взносам в фонд за периоды, истекшие до начала 2017 года, нужно будет подавать так же, как сейчас.
Можно уволить сотрудницу в связи с выходом основного работника, даже если она беременна
С женщиной заключили срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. На момент его выхода из отпуска сотрудница была беременна. Несмотря на это, ее уволили, так как срок трудового договора истек и у работодателя не было вакантных должностей. Суд посчитал увольнение законным.
Документ: Апелляционное *определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.08.2016 по делу N 33-3120/2016
Какого подхода придерживаются другие суды? (Путеводитель по трудовым спорам)
Как уволить беременную женщину в связи с истечением срока трудового договора? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Правила вычета НДС со стоимости билетов при разъездной работе и командировках одинаковы
Того же подхода Минфин придерживается относительно расходов на наем жилья. Отметим, основанием для вычета "входного" НДС по расходам на наем жилья и проезд к месту командировки и обратно может быть в том числе оригинал или копия бланка строгой отчетности с НДС, выделенным в отдельной строке.
Документ: *Письмо Минфина России от 11.08.2016 N 03-07-11/47114
Собственный капитал меньше нуля - проценты по контролируемой задолженности учесть нельзя
Если на конец отчетного (налогового) периода величина собственного капитала организации отрицательна, проценты по займу не учитываются в расходах по налогу на прибыль. Такие разъяснения Минфин давал и *ранее. Есть *судебный акт, в котором отражен тот же подход.
Документ: *Письмо Минфина России от 10.08.2016 N 03-03-06/1/46720
Об основных программах профобучения нужно будет отчитываться перед Минобрнауки
Ежегодно форму N ПО обязаны представлять организации, занимающиеся образовательной деятельностью по основным программам профессионального обучения. Форма собственности и ведомственная принадлежность значения не имеют. Впервые отчитаться нужно за 2016 год. Срок подачи - 15 февраля следующего года.
Документ: Приказ Росстата от 10.08.2016 N 409 (рассмотренная форма вводится в действие с отчета за 2016 год)
Если структура компании изменилась, за отказ от работы в другом городе можно уволить
При структурной реорганизации компании должность была передана в подразделение, расположенное в другом городе. Сотрудник не согласился продолжить работу в новых условиях и отказался от перевода на вакантные должности. По мнению суда, прекращение трудового договора в данном случае законно.
Работник посчитал, что произошло сокращение штата. Апелляция с этим не согласилась, поскольку фактически изменилось лишь место исполнения трудовых обязанностей. Суд подчеркнул: при сокращении численности или штата сотрудников исчезает потребность в определенной деятельности, а при изменении условий труда такая потребность остается. Подобной позиции придерживаются и другие суды.
Документ: Апелляционное *определение Красноярского краевого суда от 15.06.2016 по делу N 33-7889/2016
