06.05.2016
Истребуемый документ есть только на бумаге - в инспекцию можно будет направить скан-образ
Запрошенные налоговым органом документы, которые составлены на бумаге, разрешат передавать в виде скан-образов. Для отправки нужно будет использовать телекоммуникационные каналы связи или личный кабинет налогоплательщика. Опубликованный закон вступает в силу с 2 июня, за исключением ряда положений.
Документ: Федеральный закон от 01.05.2016 N 130-ФЗ
Вступает в силу 2 июня 2016 года, за исключением отдельных положений
Расходы на покупку средств индивидуальной защиты нормируются при расчете налога на прибыль
Работодатель вправе учесть затраты как материальные расходы в пределах предусмотренных законодательством лимитов. Признать затраты можно и по повышенным нормам, утвержденным локальными актами фирмы после аттестации рабочих мест по условиям труда. К похожему выводу Минфин уже приходил
.
Документ: Письмо
Минфина России от 08.04.2016 N 03-03-06/1/20165
Путеводитель по кадровым вопросам: нужно ли проводить спецоценку рабочих мест, если они аттестованы до 2014 года
Если работник не представил ИНН, следует запросить его у налогового органа
Минфин разъяснил, что организация должна принять все возможные меры по идентификации физлица, получившего от нее доход, в том числе направить соответствующий запрос в налоговый орган. Если ИНН не указан в справке 2-НДФЛ, поскольку он отсутствует, то нарушений нет.
Считаем, ведомство налагает на компании обязанность, не предусмотренную нормативными правовыми актами. ФНС отмечала
: отчетность, в которой не указан ИНН, все равно примут. Такой вывод отражен и в разъяснении
Минфина. В обоих случаях не уточняется, почему поле не было заполнено.
Во избежание споров с проверяющими, полагаем, следует воспользоваться сервисом "Узнай чужой ИНН" на сайте ФНС и попытаться с его помощью выяснить ИНН работников. Если данные не найдены в базе, желательно сохранить доказательства. Тогда в справке 2-НДФЛ безопасно оставлять поле "ИНН в Российской Федерации" пустым.
Документ: Письмо
Минфина России от 18.04.2016 N 03-04-06/22325
Фирма вправе выплатить пособие работающему отцу, который фактически ухаживает за ребенком
Пособие и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставлены вместо матери отцу. Позже он приступил к работе на неполный рабочий день с сохранением пособия. Кассация пришла к выводу, что компания правомерно зачла в счет страховых взносов расходы на выплату пособия этому сотруднику.
Кроме того, суд указал: если мать не оформляла отпуск по беременности и родам, отец может получить отпуск по уходу за ребенком с момента его рождения. Соответствующее пособие компания вправе выплачивать работнику со дня, когда предоставляется такой отпуск, по день, когда ребенку исполняется полгода.
Документ: Постановление
АС Западно-Сибирского округа от 15.03.2016 по делу N А70-10092/2015
С 5 мая введен новый метод внутреннего финансового контроля - смежный контроль
Новый метод применяет руководитель подразделения главного администратора, администратора бюджетных средств (иное уполномоченное лицо). Смежный контроль заключается в согласовании операций, которые проводят должностные лица других структурных подразделений.
Вступил в силу 5 мая 2016 года
Утверждены требования к расчету норматива затрат на оказание высокотехнологичной медпомощи
Это касается медпомощи, не включенной в программу ОМС. Значение базового норматива затрат федеральных учреждений равно среднему нормативу затрат, который установлен программой госгарантий бесплатной помощи на 2016 год. К базовому значению применяется территориальный коэффициент.
Документ: Приказ Минздрава России от 15.03.2016 N 163н
Применяется при расчете объема финансового обеспечения выполнения госзадания на 2016 год
