04.05.2016
Новые формы налоговой отчетности будут вступать в силу через 2 месяца после опубликования
В НК РФ может появиться порядок вступления в силу НПА, предусматривающих утверждение новых форм и форматов налоговой отчетности, а также внесение изменений в действующие. Поправки уже одобрил Совет Федерации.
Сейчас эти акты вступают в силу по истечении 10 дней после опубликования, если в самом документе не установлен другой порядок.
На практике бывают случаи, когда форма отчетности изменяется после того, как окончился отчетный или налоговый период, но еще не истек срок подачи. Возникает вопрос, можно ли отчитаться, не используя новшеств. Из анализа позиции ВАС РФследует, что новую или скорректированную форму нужно обязательно применять лишь при составлении отчетности за периоды, которые завершились после дня вступления в силу соответствующих изменений.
Недавно такая ситуация наблюдалась с новыми формами декларации по УСН и расчета, который сдают налоговые агенты по налогу на прибыль. ФНС разъяснила, что отчитаться можно как по старой, так и по новой форме.
Одобрен Советом Федерации 27 апреля 2016 года
Появилась новая версия контрольных соотношений показателей декларации по ЕНВД
Необходимость изменений вызвана тем, что декларация по ЕНВД недавно дополнена
строкой 105 "Ставка налога".
Документ: Письмо ФНС России от 13.04.2016 N СД-4-3/6476@
Условия труда оптимальны или допустимы - можно задекларировать их соответствие требованиям
Поправки одобрил Совет Федерации. Декларация подтверждает, что условия труда на рабочем месте соответствуют государственным требованиям охраны труда. В настоящее время это можно задекларировать, только когда вредные и опасные факторы на рабочем месте вовсе не выявлены.
Срок действия декларации - пять лет со дня утверждения отчета о спецоценке. Предусмотрено также продление срока на следующие пять лет без повторной спецоценки.Сейчас оно возможно, если во время действия декларации у сотрудника не возникло профзаболеваний и с ним не произошло несчастных случаев на производстве. Проект содержит еще одно условие: не должно быть выявленных нарушений государственных требований охраны труда.
Одобрен Советом Федерации 27 апреля 2016 года
Путеводитель по кадровым вопросам: как подать декларацию о том, что условия труда соответствуют государственным требованиям
Командировочные работникам учреждений можно перечислять на зарплатные карты
На карты, выданные сотрудникам в рамках зарплатных проектов, учреждение может также перевести компенсации документально подтвержденных расходов.
По правилам обеспечения наличностью организаций, у которых есть лицевые счета в органах Казначейства России или финорганах субъектов РФ, учреждение обязано выдать каждому командированному сотруднику расчетную карту. Для компенсации расходов сотрудника с такой карты необходимо получить наличность, а затем выдать ему деньги из кассы. Однако, по мнению Минфина, это нецелесообразно и для расчетов можно использовать зарплатные карты.
Документ: Письмо
Минфина России от 31.03.2016 N 02-03-09/18115
С 7 мая фото- и видеоматериалы являются доказательствами по КоАП РФ
Сейчас, например, суд вправе не признать документами, которые имеют силу доказательств по административному делу, материалы фотосъемки, видео- и звукозаписи и т.д.
Документ: Федеральный закон от 26.04.2016 N 114-ФЗ
Вступает в силу 7 мая 2016 года
Ежемесячную бюджетную отчетность главные администраторы должны подать не позднее 18 мая
Это касается отчетности главных администраторов средств федерального бюджета по состоянию на 1 мая. Если в структуре есть подведомственные получатели этих средств, расположенные не в РФ, отчитаться нужно не позднее 23 мая. Справка по консолидируемым расчетам (ф. 0503125) подается не позднее 16 мая.
Документ: Письмо Казначейства России от 25.04.2016 N 07-04-05/02-316
Для отчетности о деятельности региональных и местных органов теперь есть типовая форма
Органы госвласти субъектов РФ и органы местного самоуправления представляют по утвержденной типовой форме сведения о своей деятельности и поступившие к ним данные. В отчетности указываются, например, планируемые мероприятия, целевые и фактические показатели эффективности.
Документ: Приказ Минэкономразвития России от 30.03.2016 N 190
Вступает в силу 7 мая 2016 года
График отпусков служащих на 2016 год нужно проверить
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков гражданским служащим и график отпусков должны быть приведены в соответствие с изменениями, вступившими в силу 10 января. Одной из поправок установлено, что в течение года отпуск по общему правилу не должен быть меньше 28 календарных дней.
Документ: Письмо Минтруда России от 21.03.2016 N 18-4/10/В-1771
