1 июля обновится перечень кодов для книг покупок и продаж
Появится, например, код 18. Он предусмотрен для корректировочных счетов-фактур, составленных или полученных из-за уменьшения стоимости отгруженных товаров. Однако единые корректировочные счета-фактуры будут отражаться под кодом 01.
Документ: Приказ ФНС России от 14.03.2016 N ММВ-7-3/136@
Вступает в силу 1 июля 2016 года
Личный сотовый телефон используется в рабочих целях - компенсация не облагается взносами
Вознаграждением за труд или стимулирующей выплатой компенсация не является. Она не зависит от квалификации сотрудников, сложности, качества, объема или условий работы. Такую позицию суды высказывали и ранее.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 03.03.2016 по делу N А32-6050/2015
Инспекция примет 2-НДФЛ, даже если адрес физлица указан один раз
ФНС напомнила: если в справке заполнены графы "Код страны проживания" и "Адрес", не требуется вносить информацию в поле "Адрес места жительства в Российской Федерации". Отметим, в случае когда в этом поле все-таки указаны сведения, названные графы можно оставить пустыми.
Документ: Письмо ФНС России от 06.04.2016 N БС-4-11/5909@
Обновлены требования к форматам и способам подачи электронной бухотчетности учреждений
Казначейство России утвердило новую версию требований. Ее должны применять бюджетные и автономные учреждения при передаче годовой и квартальной отчетности за 2016 год. Одним из изменений можно назвать то, что добавлен "Отчет о движении денежных средств учреждения" (ф. 0503723).
Документ: Требования, утвержденные Казначейством России 20.04.2016
Действует для годовой и квартальной отчетности за 2016 год
Утверждены правила предоставления трансфертов на программы дорожного хозяйства
Правительство установило порядок, в соответствии с которым субъекты РФ будут получать из федерального бюджета иные межбюджетные трансферты. Они выделяются на реализацию региональных программ в сфере дорожного хозяйства, например на увеличение протяженности автодорог.
Документ: Постановление Правительства РФ от 20.04.2016 N 329
Вступает в силу 30 апреля 2016 года
Уволить по соглашению сторон можно, даже если оно не оформлено в виде отдельного документа
Сотрудник подал заявление об увольнении по соглашению сторон, работодатель издал соответствующий приказ. Суд решил, что договоренность о сроке и основании расторжения трудового договора достигнута. При этом подписывать отдельное соглашение не требуется. К такому выводу суды приходили и ранее.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2016 по делу N 33-9523/2016
Путеводитель по кадровым вопросам: как оформить увольнение по соглашению сторон
Путеводитель по трудовым спорам: какие споры возникают, когда соглашение об увольнении не оформлено как отдельный документ
Пожизненная рента: плата за имущество не должна быть меньше 20% от его рыночной стоимости
Рыночную стоимость согласно проекту определит независимый оценщик. Также увеличат минимальный ежемесячный рентный платеж по договору, предусматривающему отчуждение имущества бесплатно. По общему правилу он составит не одну, а две величины прожиточного минимума в субъекте РФ, где находится имущество.
Общественное обсуждение завершается 4 июня 2016 года
Утвержден перечень вузов, в которых есть бюджетные места на подготовительных отделениях
Обучение в 2017/18 учебном году на подготовительных отделениях федеральных вузов, включенных в перечень, будет оплачиваться за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Всего таких образовательных организаций 63, общее количество бюджетных мест - 2603.
Началом учебного года для слушателей, которые будут обучаться за счет бюджетных ассигнований, Минобрнауки рекомендует сделать 10 января 2018 года. Кроме того, руководители вузов до 1 ноября 2017 года должны сообщить в министерство, что фактически приняли граждан для обучения на подготовительных отделениях.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 15.04.2016 N 418
Работник принят на год - даже если оформленного договора нет, уволить в конце срока можно
В приказе о приеме на работу был указан ее срок - год. Ознакомившись с приказом под подпись, сотрудник не возразил против срочного характера отношений и приступил к работе. Можно ли уволить его по истечении срока, если оформленного трудового договора нет?
Как указал суд, увольнение правомерно. Действия сотрудника подтверждали, что он согласен на ограничение периода работы. Таким образом, срок был установлен по соглашению сторон. В судебной практике есть иной подход: если трудовой договор не оформлен или в нем нет условия о сроке, увольнение в связи с его истечением незаконно.
Документ: Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 03.03.2016 по делу N 33-540/2016
Путеводитель по кадровым вопросам: в каких случаях срочный трудовой договор заключается по соглашению сторон
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника в связи с истечением срока трудового договора
Путеводитель по трудовым спорам: как суды разрешают споры о том, правомерно ли прекращен срочный трудовой договор
При отдельных нарушениях ПДД автомобиль может быть возвращен после внесения залога
Предлагается ввести новую меру обеспечения производства по делу об административном правонарушении - залог за ТС. Она будет применяться в случаях, когда автомобиль задерживают, например, из-за того, что водитель отказывается пройти медосвидетельствование на состояние опьянения.
Мы используем ЯндексМетрику. Сайт respectrb.ru использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Вы можете ознакомиться с условиями и принципами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера
