Бухгалтеру от 14 марта 2016 г.

14.03.2016
Взносы на новый вид социального страхования можно будет учесть в расходах
Предполагается, что компании, которые платят налог на прибыль, будут относить взносы на случай утраты сотрудником зарплаты в связи с банкротством работодателя к прочим расходам. Учесть новые взносы при расчете налоговой базы смогут и организации на УСН с объектом "доходы минус расходы".
Если при УСН выбран объект "доходы", на уплаченные суммы можно будет уменьшить налог (авансовый платеж). Сейчас таким образом учитывают, например, пенсионные взносы. Обращаем внимание, что ограничение в 50% сохраняется.
Проект N 1012488-6 о новых взносах для работодателей внесен в Госдуму 9 марта. Планируется, что с 2017 года почти все организации и ИП должны будут платить в ФСС взносы за каждого сотрудника на случай утраты им зарплаты из-за банкротства работодателя. Тариф будет равен 0,02%.
Документ: Проект Федерального закона N 1013287-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1013287-6)
Внесен в Госдуму 10 марта 2016 года
 
14.03.2016
Для инвентаризации проверяемая фирма обязана предоставить инспекции своих работников
ВС РФ указал: во время выездной проверки компания предоставляет по запросу налогового органа сотрудников и оборудование, которое у нее есть. Она не должна нанимать людей или покупать дополнительное оборудование специально для проведения инвентаризации.
Возможность привлекать работников проверяемой организации предусмотренаспециальным положением. Компания посчитала: документ в этой части не соответствуетНК РФ, так как в кодексе не установлена обязанность налогоплательщика предоставлять инспекции персонал и оборудование для инвентаризации. Суд не поддержал фирму, пояснив, что требование проверяющего не противоречит федеральному законодательству.
Документ: Апелляционное определение ВС РФ от 25.02.2016 N АПЛ16-25
Путеводитель по налогам: может ли инспекция использовать итоги инвентаризации, если нарушены правила ее проведения
 
14.03.2016
Полученный обеспечительный платеж в доходах не учитывается
Обеспечительный платеж и залог имеют общую правовую природу, поэтому к ним могут применяться одни и те же нормы НК РФ. При расчете налога на прибыль залог не учитывают ни в доходах, ни в расходах. Следовательно, не следует учитывать и обеспечительный платеж. Этот вывод Минфин делал и ранее.
Документ: Письмо Минфина России от 18.02.2016 N 03-03-06/1/8968
 
14.03.2016
Если объект предназначен для реализации, расходы на его содержание учитывают при продаже
Фирма приобрела по договору об отступном имущество, но не стала его использовать в основной деятельности. Минфин напомнил: в такой ситуации затраты на коммунальные услуги и охрану можно учесть при реализации объекта. Подобную точку зрения ведомство уже высказывало.
Документ: Письмо Минфина России от 18.02.2016 N 03-03-06/2/8975
 
14.03.2016
Поставщик отгружает товары одному покупателю - счет-фактуру можно выставлять раз в 5 дней
Этим правом можно воспользоваться, если каждый вид товара отражен отдельно. Минфин обосновал позицию так: НК РФ не требует составлять счет-фактуру на каждый вид продукции, поставленной одному покупателю. Ограничен только срок выставления документа - не позднее пяти календарных дней с даты отгрузки.
Документ: Письмо Минфина России от 12.01.2016 N 03-07-09/140
 
14.03.2016
Уволить работников из-за ликвидации банка можно и на стадии конкурсного производства
Кредитная организация, у которой отозвана лицензия на ведение банковских операций, должна быть ликвидирована. Если у банка есть признаки несостоятельности, он ликвидируется в порядке конкурсного производства. Не нужно ждать окончания производства, чтобы уволить сотрудников в связи с ликвидацией.
ВС РФ указал, что в этой ситуации конкурсный управляющий может увольнять работников, до того как процедура ликвидации завершится. Вывод касается только кредитных организаций. В других случаях суды, как правило, признают, что на стадии конкурсного производства увольнять работников в связи с ликвидацией еще рано.
Документ: Определение ВС РФ от 25.01.2016 N 48-КГ15-10
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника при ликвидации организации
Путеводитель по трудовым спорам: какие споры возникают при увольнении работника в связи с ликвидацией юрлица
 
14.03.2016
Не нужно менять условия договоров аутстаффинга, заключенных до 2016 года
Заемный труд с 2016 года запрещен. При этом было неясно, продолжают ли действовать договоры возмездного оказания услуг по предоставлению персонала, заключенные ранее. Роструд указал, что такие договоры не прекращаются. Они должны исполняться в соответствии с их условиями и требованиями закона.
Вероятно, Роструд пришел к такому выводу на основании следующего. В ГК РФуказано, что договор должен соответствовать нормам, которые действуют при его заключении. Если эти положения затем меняются, условия договора сохраняют силу. Исключения могут быть предусмотрены самим новым законом. При введении запретазаемного труда обратная сила новых правил не устанавливалась.
Документ: Информация Роструда
Путеводитель по кадровым вопросам: какие последствия влечет запрет заемного труда
Путеводитель по договорной работе: как заключить договор о предоставлении персонала
 
14.03.2016
Управлять личными доходами и расходами помогут финансовые советники
Физлицо сможет обратиться к финансовому советнику по вопросам, связанным со страхованием имущества, кредитованием, налогообложением, сделками с недвижимостью и т.д. Такое консультирование предлагается сделать отдельным видом деятельности на рынке ценных бумаг.
Работать в этой области будут те юрлица и ИП, которые соответствуют требованиям, перечисленным в проекте. Кроме того, такие советники должны быть членами СРО в сфере финансового рынка. Вести деятельность по финансовому консультированию смогут и брокеры.
Документ: Проект Федерального закона N 1009203-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1009203-6)
Внесен в Госдуму 1 марта 2016 года
 

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы