19 октября 2015 года приказом Министерства труда РФ утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».
С 1 ноября 2015 года работодатели должны начать применять данный стандарт при формировании кадровой политики, заключении трудовых договоров, организации аттестации и обучения сотрудников, разработке должностных инструкций, а также установлении систем оплаты труда.
Последнее изменение в законодательстве обязывает предприятия внедрить у себя данный проф. стандарт до 1 июля 2016 года. К этому времени все специалисты по управлению персоналом должны соответствовать высокому уровню, установленному новым и первым профессиональным стандартом в этой области.
Неприменение проф. стандарта грозит организациям серьезными административными санкциями – для юридических лиц до 200 тыс. рублей, для физических лиц – до 40 тыс. рублей. А в отдельных случаях несоответствия профессиональным стандартам будет предусмотрена дисквалификация даже без административного штрафа.
Чтобы успеть вовремя и избежать санкций, необходимо уже сейчас начать масштабную работу по внедрению проф. стандарта, а для этого нужно знать – как это сделать.
В помощь бизнесу Институт дополнительного образования «Респект» организует уникальный семинар-практикум «Применение профессиональных стандартов». Он пройдет 21 января 2016 г. в Уфимском государственном татарском театре «НУР».
Лектор - Валентина Васильевна Митрофанова - заместитель председателя национального совета по профессиональной квалификации в области управления персоналом при национальном совете президента РФ, руководитель рабочей группы по разработке профессионального стандарта.
Цена билета на ее семинары обычно составляет не менее 16000 рублей. Компания «Респект» приглашает воспользоваться уникальной возможностью - при оплате до 31 декабря 2015 г. стоимость билета для клиентов всего лишь 2000 рублей, а для всех желающих – 3500 рублей.
Спешите оплатить семинар до 31 декабря и получайте точный алгоритм действий по внедрению проф. стандарта на предприятии.
Программу семинара смотрите здесь.
Обращайтесь по тел.: (347) 291-20-70, (доп. 338)