11.11.2015
Компанию исключат из системы "Работа в России" за недостоверные сведения о вакансиях
Основанием для прекращения регистрации в системе согласно проекту служат жалобы от соискателей или органов службы занятости. В жалобах может быть указано, в частности, что размещенная информация о вакансии не является полной, достоверной и актуальной (например, искажены сведения о зарплате).
В проекте определен и сам порядок регистрации в системе "Работа в России". Работодатель может использовать для этого единую системуидентификации и аутентификации или обратиться в МФЦ. Для самостоятельной регистрации нужно ввести и подтвердить адрес электронной почты, разместить данные о компании.
Общественное обсуждение завершается 21 ноября 2015 года
Ключевые слова: трудовые отношения
11.11.2015
Нельзя уволить за повторный проступок, если вина работника не доказана
Работодатель привлекал сотрудника к дисциплинарной ответственности, но не указывал, в чем его вина. Так, работник получил выговор за недостачу товара, причины которой не установлены, а затем он был уволен за повторное нарушение. Эти взыскания незаконны, поскольку доказательств вины работника нет.
Документ: Апелляционное определение
Хабаровского краевого суда от 07.10.2015 по делу N 33-6596/2015
Путеводитель по трудовым спорам: когда суды признают увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей незаконным
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
Ключевые слова: трудовые отношения; увольнение
11.11.2015
Чтобы продлить разрешение на строительство, заявление не нужно будет подавать заранее
Предлагается отменить требование, согласно которому обратиться за продлением разрешения нужно не менее чем за 60 дней до истечения срока его действия. При этом застройщикам необходимо учесть, что уполномоченный орган или организация должны рассмотреть заявление в течение 10 рабочих дней.
Общественное обсуждение завершается 13 ноября 2015 года
Ключевые слова: строительство
11.11.2015
Срок давности привлечения к ответственности за валютные правонарушения увеличат до 2 лет
Пока предлагаемые изменения не приняты, привлечь, например, юрлиц к административной ответственности за нарушение валютного законодательства и актов органов валютного регулирования можно в течение двух месяцев со дня его совершения.
Внесен в Госдуму 10 ноября 2015 года
Ключевые слова: валютное регулирование; ответственность
11.11.2015
Арендодатель может оставить задаток себе, когда арендатор расторг договор досрочно
Юрлица (ИП) вправе согласовать условие о том, что арендодатель не возвращает задаток, если арендатор досрочно и немотивированно расторгает договор в одностороннем порядке. По мнению ВС РФ, в таком случае задаток является компенсацией, а не мерой ответственности за неисполненные обязательства.
Большинство судов придерживаются аналогичной позиции, хотя встречается и противоположный подход.
Документ: Определение
ВС РФ от 03.11.2015 N 305-ЭС15-6784
Путеводитель по договорной работе: как согласовать в договоре аренды условие о возврате обеспечительного платежа
Путеводитель по судебной практике: какие вопросы о досрочном расторжении договора аренды возникают на практике
