Бухгалтеру бюджетной организации от 27 июня 2024 года

27.06.2024

Апелляция признала разовую матпомощь нецелевым использованием средств ОМС

Больница выплачивала сотрудникам матпомощь в связи со смертью близкого родственника, пожаром, рождением детей и др. Фонд посчитал такие выплаты нецелевым расходом. 18-й ААС с таким выводом согласился.

Матпомощь не входила в зарплату. Ссылаясь на подход ВС РФ, фонд настаивал на том, что спорные выплаты - соцгарантия, а не вознаграждение за труд. Их нет в тарифе. Значит, решение проверяющих законно.

К такому же выводу пришел 17-й ААС.

Документы:

Постановление 18-го ААС от 06.05.2024 по делу N А76-10126/2022

Постановление 17-го ААС от 03.06.2024 по делу N А50-5623/2023

27.06.2024

СФР уточнил формы документов для выплаты пособий

С 7 июля 2024 года при оформлении пособий нужно применять обновленные формы документов. Действующий приказ ФСС с этой даты утратит силу.

В новом приказе, как и сейчас, 8 форм. Вместо заявления о перерасчете ранее назначенного пособия появилось заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде.

Скорректировали и сами формы. Например, в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком убрали графу "в случае начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего времени". В иных сведениях формы не нужно отражать дату окончания отпуска.

Есть и другие изменения.

Документ:

Приказ СФР от 22.04.2024 N 643

Полезная ссылка:

Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения ...

27.06.2024

Минтруд скорректировал порядок подсчета страхового стажа для расчета выплат по больничному

Ведомство уточнило правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Так, при расчете длительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день (п. 2 изменений).

Считать страховой стаж нужно в календарном порядке в полных годах. При этом, как и прежде, каждые 30 дней следует переводить в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы.

Поправки заработают с 7 июля 2024 года.

Документ:

Приказ Минтруда России от 27.05.2024 N 275н

27.06.2024

ФНС подготовила обзор своих позиций по жалобам налогоплательщиков за I квартал 2024 года

Ведомство перечислило в обзоре 30 эпизодов. Среди них есть позиции по таким вопросам:

отражение переплаты и учет пеней в совокупной обязанности на ЕНС;
получение доказательств при осмотре и выемке на территории третьих лиц;
аннулирование инспекциями деклараций;
определение налоговых обязательств по проверкам;
привлечение к ответственности;
применение УСН.

Документ:

Письмо ФНС России от 21.06.2024 N КЧ-4-9/7026@

27.06.2024

Минтруд допускает возможность ознакомить работника с копией должностной инструкции вместо оригинала

Ведомство подчеркнуло: ТК РФ не детализирует, как именно нужно знакомить сотрудников с локальными актами. В нем также нет требования оформлять должностную инструкцию, не закреплены ее понятие, содержание, правила составления.

Работодатель может сам определить локальным актом порядок оформления и применения этого документа.

Отметим, сотрудник вправе получить на руки копию должностной инструкции. На это прежде указывал Роструд.

Документ:

Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3389